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14 juin 2014

MOUVEMENT 2014 : les résultats

Retour sur la CAPD du vendredi 6 juin (compte rendu et résultats du mouvement)

Chères-rs collègues,

Suite à la CAPD mouvement, voici les résultats des mutations départementales. 795 participants :
- 54,84 % de satisfaction
- 43% maintien sur poste
- 2% sans affectation

Pour info, ci-dessous la liste des sigles utilisés :

- ADJ ELEM : enseignant adjoint classe élémentaire
- ADJ MAT : enseignant adjoint classe maternelle
- COORD ZEP : coordinateur ZEP
- BD : Brigade
- BDFC : Remplaçant stage
- CLIS : enseignant classe spécialisée_CLIS
- CP TICE : Conseiller pédagogique TICE
- CPAIEN : Conseiller pédagogique adjoint IEN
- CU : Classe unique élémentaire ou primaire
- CU MAT : Classe unique maternelle
- CUPI : Classe UPI
- DCH DIR EL : Décharge de direction école élémentaire
- DECH D SPE : Décharge de direction d’établissement spécialisée
- DIR ELM : Directeur école élémentaire
- DIR MAT : Directeur école maternelle
- EDUC INT : Enseignant éducateur d’internat, EREA
- ENS CL SPE : Enseignant classe spécialisée
- ENS CL RELAIS : enseignant classe relais
- ENS APP EL : Enseignant classe d’application élémentaire
- SURNUM : Maître surnuméraire
- PSY : Psychologue scolaire
- RASED E : Maître E, regroupement adaptation
- SP F SEGPA : Enseignant SEGPA
- TRS : Titulaire remplaçant de secteur (= titulaire de zone)
- TP/TD : Affectation à Titre Provisoire / à Titre Définitif

PDF - 187.5 ko
SNUipp-FSU 71_Mouvement 2014

Le compte rendu complet de la CAPD

PDF - 179.6 ko
Compte Rendu de la CAPD du 6 juin

Article du 27 mai

LE GROUPE DE TRAVAIL

Ce mardi s’est tenu à la DSDEN le groupe de travail relatif au calcul des barèmes des collègues ayant participé au mouvement. Après vérifications, quelques erreurs, ou omissions ont été constatées.

A ce propos, suite à l’intervention répétée du SNUipp-FSU ces derniers jours, tous les congé parentaux datant d’après 2012 ont été inclus dans l’AGS, donc dans le barème ! Lire l’article

Sachez par ailleurs, que, malgré nos demandes répétées, la date de la "CAPD phase d’ajustement" ne sera pas modifiée (vendredi 4 juillet, dernier jour de classe !). Le SNUipp-FSU a toutefois obtenu que la CAPD soit avancée au matin, ce qui permettra au moins aux collègues concerné-es de se mettre en contact avec leur école de rattachement l’après-midi.

VOS INFOS

Les syndiqué-es nous ayant envoyé une fiche de contrôle seront informé-es individuellement des éventuelles modifications (ou pas) de leur barème, et des raisons les justifiant.

Par ailleurs, le SNUipp-FSU informera individuellement les collègues nous ayant envoyé leur fiche de contrôle et dont le barème a été modifié. Si vous ne recevez rien de notre part, c’est que votre barème n’a pas bougé.

D’ailleurs, il est toujours temps de se syndiquer ! Ici. Vous serez davantage informé-e, accompagné-e, conseillé-e...ce qui est normal, car c’est grâce aux collègues syndiqué-es que nous pouvons réaliser notre travail d’élus du personnel, le SNUipp71 ne recevant aucune subvention !!

TEMPS PARTIEL

Enfin, le SNUipp-FSU avait sollicité le DASEN pour connaître les critères d’acceptation et de refus des temps partiels sur autorisation. Néanmoins, cette question a été reportée par l’administration à la CAPD du 6 juin. Bien que nous restons sur notre faim, nous reposerons donc à l’identique nos questions relatives au temps partiel à la prochaine instance.

Les élus CAPD du SNUipp-FSU 71


article du 16 mai 2014

Il est indispensable de nous renvoyer votre fiche de contrôle. Elle nous permettra de vérifier votre barème et de le comparer avec celui de l’administration.

Word - 38 ko
SNUipp_contrôle mouvement

Chaque année, le SNUipp-FSU relève des erreurs de calculs !

Si vous ne nous informez pas, on ne peut pas vous défendre !

Vous avez du recevoir votre accusé de réception sur votre boîte I-Prof ( accusé de réception de vos voeux et de votre barème).

Vous ne devez le renvoyer, daté, signé et corrigé, que si vous constatez des erreurs.

Sur cet accusé, seuls les éléments de barème suivants apparaissent :
- L’AGS
- Les points de stabilité sur poste
- Les points pour exercice en zone d’Education prioritaire (RRS)
- Les points pour enfant

Les autres bonifications seront validées après étude, par les services de la Division des Personnels, des pièces justificatives.

N’oubliez pas de transmettre ces justificatifs accompagnés du bordereau complété (doc ci-dessous) pour le 23 mai à la Division des Personnels de la DSDEN

PDF - 287.8 ko
bordereau pièces justificatives

Au fait, il n’y a pas de défense des personnels sans syndicat. Il n’y a pas de syndicat sans syndiqués. SYNDIQUEZ-VOUS !!

PDF - 578.1 ko
adhesion_2013_2014

car...

- 1- le SNUipp n’est pas une petite entreprise de services, mais une association d’enseignants (comme vous) qui vous défendent, chaque jour.
- 2- adhérer ne veut pas dire militer, mais participer aux efforts permettant de faire notre travail de défense des personnels du premier degré de Saône et Loire. Néanmoins, celles et ceux qui veulent s’investir seront les bienvenus ! Tous les syndiqués peuvent participer aux orientations du SNUipp71.
- 3- il n’y a pas d’adhésion chère. 66% de votre cotisation remboursée l’année suivante en crédit d’impôt....
- 4-plus d’arguments ? Lisez ici : http://71.snuipp.fr/spip.php ?article654, sinon, remplissez le bulletin et adhérez chers collègues !


Article du 6 mai

Infos de dernière minute, en vrac :

- des postes sont susceptibles d’être modifiés en cours de mouvement. consultez régulièrement le site de la DSDEN : http://www.ac-dijon.fr/dsden71/cid79016/mouvement-2014.html

- nombreux postes ont un double statut : vacant ET bloqué. Ce sont des postes qui dans les faits, parce que blocage (mesure de carte scolaire ou postes réservés aux stagiaires l’année prochaine), ne sont pas vacants. Il ne sert à rien de postuler pensant obtenir le poste annoncé (à tort) vacant. Cela sert de postuler si vous espérer obtenir l’un des autres postes (susceptibles d’être vacants) de l’école.

exemple : Enseignant classe élem à Trucville : VACANT 1 / SUSC. VACANT 2 / BLOQUE 1 Dans ce cas, il y a un seul poste avec double statut (vacant et bloqué, vous ne l’obtiendrez pas), mais aussi 2 postes susceptibles d’être vacants (vous pouvez potentiellement les obtenir si départ d’un-e collègue).


Article du 21 avril

Il est indispensable de nous renvoyer votre fiche de contrôle. Elle nous permettra de vérifier votre barème et de le comparer avec celui de l’administration.

Word - 38 ko
SNUipp_contrôle mouvement

Chaque année, le SNUipp-FSU relève des erreurs de calculs !

Si vous ne nous informez pas, on ne peut pas vous défendre !

Défendre ? Mais au fait, il n’y a pas de défense des personnels sans syndicat. Il n’y a pas de syndicat sans syndiqués. SYNDIQUEZ-VOUS !!

PDF - 578.1 ko
adhesion_2013_2014

car...

- 1- le SNUipp n’est pas une petite entreprise de services, mais une association d’enseignants (comme vous) qui vous défendent, chaque jour.
- 2- adhérer ne veut pas dire militer, mais participer aux efforts permettant de faire notre travail de défense des personnels du premier degré de Saône et Loire. Néanmoins, celles et ceux qui veulent s’investir seront les bienvenus ! Tous les syndiqués peuvent participer aux orientations du SNUipp71.
- 3- il n’y a pas d’adhésion chère. 66% de votre cotisation remboursée l’année suivante en crédit d’impôt....
- 4-plus d’arguments ? Lisez ici : http://71.snuipp.fr/spip.php ?article654, sinon, remplissez le bulletin et adhérez chers collègues !


LES INFOS SUR LE MOUVEMENT 2014

Le SNUipp71 a envoyé dans toutes les écoles du département et à ses syndiqué-es son bulletin spécial mouvement.

Voici la version PDF

PDF - 1.4 Mo
bulletin mouvement 2014

Mouvement : foire aux questions :

PDF - 109.5 ko
FAQ mouvement 2014
JPEG - 100.9 ko
Zones mouvement Saône et Loire_2014

Carte de chaque circonscription sur le lien ci-dessous (bas de la page) :

http://www.ac-dijon.fr/pid30165/les-circonscriptions.html ?dmenu=1&dsmenu=2


Principale information de la CAPD du 27 mars :

la saisie informatique lors de la phase d’ajustement est bel et bien maintenue !. La phase d’ajustement se déroulera comme les années précédentes. Par conséquent, les collègues qui participent à la phase d’ajustement pourront :
- consulter les postes à pourvoir
- émettre des voeux par saisie informatique
- voir les postes attribués au plus fort barème

Le SNUipp-FSU 71, qui s’est fortement mobilisé sur ce dossier, est satisfait de cette décision. Nous souhaitons néanmoins que ce débat n’intervienne pas chaque année, et que la saisie informatique soit pérenne, au delà du prochain mouvement. Cela représente pour nous un gage d’équité pour les collègues et de transparence dans l’obtention des postes.

Avant de recevoir notre bulletin (dans les écoles + à chaque syndiqué-e), nous vous conseillons vivement de consulter la circulaire mouvement de l’IA, ainsi que les annexes :

PDF - 822.6 ko
circulaire_mouvement
PDF - 709.1 ko
Annexes mouvement

 

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JPEG - 10.8 ko
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