SNUipp-FSU 71 - Saône et Loire

PHASE D’AJUSTEMENT :

suivre ce lien : http://71.snuipp.fr/spip.php ?article1802

Un appel à candidature a été lancé par la DSDEN 71 sur les postes de direction vacants. Seul-e-s les enseignant-e-s titulaires de la liste d’aptitude n’ayant obtenu aucun poste de direction au mouvement ou souhaitant obtenir un poste de direction avec un nombre de classes plus important peuvent candidater. Toutes les informations dans la note départementale ci-dessous.

note départ dir vac

Les postes vacants sont :
 direction maternelle 2 classes à Moroges (circo Tournus)

 direction élémentaire 3 classes à Laizy (circo Autun)
 direction élémentaire 3 classes à St Etienne en Bresse (école B. Gaspard, circo Tournus)
 direction maternelle 3 classes au Creusot (école J. Prévert circo Le Creusot)

 direction maternelle 4 classes à Montchanin (école Langevin, circo Le Creusot)
 direction élémentaire 4 classes à Montceau les Mines (école A France, circo Montceau)

 direction élémentaire 5 classes à Bosjean Direction commune du RPI Bosjean/Frangy en B/Sens sur Seille
 direction élémentaire 5 classes à St Laurent d’Andenay (école J. Macé)

 direction élémentaire 10 classes à Paray le Monial (Champ Seigneur circo Charolles)

 direction élémentaire 11 classes à Tournus (R. Dorey circo Tounus)

Modifications du 31 mai :

CAMUS Bérengère => école maternelle M. Miconnet à Crissey

GOMET Jennifer =>école élémentaire de Toulon sur Arroux

KIRSTEN Eléna => école élémentaire à Montceau les Mines

LABILLE Anne-Gaelle => école maternelle d’Auxy

RAMEAU Claire => école élémentaire de Monthelon

REBIERES Sylvie => l’école élémentaire de Tavernay

RODRIGUEZ Anthony => école élementaire à Montceau les Mines

La CAPD a validé les mutations intradépartementales. Les mutations définitives seront transmises par la DSDEN auprès de chaque agent.

Quelques chiffres :

782 collègues ont participé au mouvement

451 ont obtenu leur mutation

302 sont maintenus sur leur poste

29 n’ont pas d’affectation

60 postes restent vacants dont 10 directions d’école :

 direction élémentaire 1 classe à Flacey en Bresse (circo Louhans)
 direction élémentaire 2 classes à Bosjean (2 classes)
 direction élémentaire 3 classes à Laizy (circo Autun)
 direction élémentaire 3 classes à St Etienne en Bresse (école B. Gaspard, circo Tournus)
 direction élémentaire 4 classes à Montceau les Mines (école A France, circo Montceau)
 direction élémentaire 10 classes à Paray le Monial (Champ Seigneur circo Charolles)
 direction élémentaire 11 classes à Tournus (R. Dorey circo Tounus)
 direction maternelle 2 classes à Moroges (circo Tournus)
 direction maternelle 3 classes au Creusot (école J. Prévert circo Le Creusot)
 direction maternelle 4 classes à Montchanin (école Langevin, circo Le Creusot)

Ci-dessous le mouvement classé par nom et par ville.

mouvt class par NOM

mouvt class par VILLE

Ci-dessous la déclaration liminaire du SNUipp-FSU 71 :

290518_CAPD mouvement-HC DECLA

Les résultats du mouvement complètent les affectations des postes à profil pour la rentrée 2018.

AFFECTATIONS SUR POSTES A PROFIL ICI : http://71.snuipp.fr/spip.php ?article1752

Enfin, les résultats de la phase d’ajustement seront connus lors de la CAPD, prévue le jeudi 5 juillet.

VOUS ETES SUR UNE ZONE. Comment PARTICIPER à la phase d’ajustement ??

Voir notre bulletin spécial mouvement. Si besoin contactez-nous !

SNUipp71_Bulletin spécial mouvement

Ce mardi 29 mai, s’est tenu la CAPD mouvement tant attendue. En voici, le compte rendu complet.

Voeu du SNUipp-FSU 71 :

"Face à l’arbitraire, le SNUipp-FSU 71 réaffirme plus que jamais leur exigence du retour à un avancement de carrière basé essentiellement sur l’ancienneté."

Vote pour : 10 ( l’administration) Vote contre : 10 (les organisations syndicales)

Réponses du DASEN :

Remise en cause de la liberté pédagogique : Nous ne pouvons pas nous satisfaire des résultats actuels de nos élèves. On ne peut pas revendiquer l’importance du premier degré et rejeter ce qui est mis au service des maîtres pour remédier à cela. La méthode syllabique n’est pas nouvelle, on renforce donc des méthodes existantes. Je préfère la "responsabilité pédagogique" à la "liberté pédagogique". Le guide permettra à l’enseignant d’étayer sa pratique, de répondre aux usagers. Ce n’est pas un "chiffon rouge" pour les enseignants. Ce qui m’a étonné c’est le rappel de règles de base qui me paraissait acquises de tous. Or, ce texte est fondé. Le rappel de ces règles rappelle donc le manque de formation des enseignants.

Mouvement intra départemental :

Eléments globaux :

Avec les postes à profil et les postes à exigences particulières, 939 demandes de mutation (En 2017 : 934 demandes de mutation dont les postes à profil) Taux de satisfaction sur un des voeu : 56,02 % Il y a eu un échange de la SG avec le médecin de prévention pour chaque demande de points RQTH. Une collègue a eu 1 refus de points RQTH pour son conjoint . Il est rappelé que la bonification RQTH est donnée quand la RQTH est en cours de validité au moment des opérations du mouvement. 60 postes vacants (surtout des postes de brigades et de titulaires de secteur). 26 agents sont sans aucun poste à l’issue de ce mouvement principal. 10 postes de direction restent vacants Un appel à candidature sera fait comme les autres années sur les directions vacantes. Pour mémoire, cet appel concerne les agents inscrits sur liste d’aptitude

Hors Classe :

4 catégories d’appréciation + ancienneté dans l’échelon. Barème :

Le barème national est indicatif.

Document indique le rang de classement. Les promotions se feront plus tard en fonction du contingent. Le ratio n’est pas connu à ce jour. Les promotions sont repoussées au mois de juin. Le barème n’est donné qu’à titre indicatif, c’est un critère discriminant.

Comment l’appréciation pourra-t-elle évoluer ?

Pour l’instant, le BO ne permet pas d’évolution. Le DASEN fera remonter notre demande d’évolution. C’est le DASEN qui met les appréciations : EXCELLENT. Ces appréciations peuvent évoluer. Par contre, le texte ne prévoit pas l’évolution des appréciations des IEN. La DSDEN souhaiterait que cela soit possible pour que soit prise en compte l’évolution des collègues.

Contrairement à ce que prévoient les textes, l’avis de l’IEN n’a pas été communiqué à tous les collègues. Le DASEN aurait pu faire le choix de faire passer le barème avant l’appréciation.N

Les Organisations Syndicales représentatives ont soumis un avis :

"Nous prenons acte de la proposition de l’IA DASEN pour le classement au tableau d’avancement à la Hors Classe. Malgré nos divergences à PPCR, nous nous opposons à ce classement. Ainsi, nous, organisations syndicales représentatives, SNUipp, S.. proposent un classement des agents par barème total

Liste d’aptitude des instituteurs au grade de professeur des écoles :

18 Contingent de 4 Relance

2 admises : barème : Si vous êtes concernée, contactez-nous.

Ineat/ Exeat :

64 demandes 12 Nièvre 35 Yonne 0 Côte d’Or + 17 d’autres départements Exeats :

Décisions seront prises par rapport à l’académie (pour les demandes qui concernent l’académie.

51 demandes de départs en retraites contre 75 attendus. Nous ne devrions pas être en déficit. Il n’est pas exclu que d’autres demandes de départ en retraite arrivent.

Départ en formation CAPPEI ( certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive) :

12 candidats 2 n’ont pas donné suite. 1 refus.

9 départs en formations spécialisées cette année pour les modules de professionalisation suivants :

Départs uniquement en ULIS école et collège.

Temps partiels, disponibilités, détachements :

260 demandes de temps partiel , 137 de droit et 123 sur autorisation. Toutes les demandes de temps partiel ont été acceptées. Cependant pour 6 de ces demandes l’administration a demandé une modification de la quotité de travail.

48 demande de disponibilité dont 23 de droit et 25 sur autorisation. 22 demande pour convenance personnelle ont été acceptée.

10 premières demande de détachement, 4 avis defavorables, 2 avis favorable AEFE et 2 avis favorables pour intégration second Degré 47 renouvellement de détachement.

Questions diverses :

 diffusion du guide méthodologique en matière de prévention des risques sur éduscol. En voici, le compte rendu complet.

Article du 15 mai 2018

Le groupe de travail sur le contrôle des barèmes s’est tenu aujourd’hui. Tous les ans, vous êtes nombreux à nous envoyer votre fiche de contrôle et vous avez raison !!! Tous les ans, des modifications sont apportées grâce à nos interventions auprès de l’administration.

En attendant l’arrivée du mouvement, voici quelques chiffres qui seront affinés lors de la CAPD du 29 mai : Cette année, 780 collègues ont participé au mouvement contre 934 l’année dernière. La différence entre ces deux chiffres peut surprendre mais, l’année dernière, sur les 934 participants, 117 candidataient sur des postes à profils et 47 postes à exigences particulières. Cette année, grâce à notre intervention, les postes à profil ont été attribués avant le mouvement. 57,17% des candidats devraient obtenir satisfaction contre 58,89% l’année dernière. Peu de postes devraient rester vacants. Cela concerne principalement des postes de direction, de TRS, de brigades.

Si vous avez des questions, appelez-nous au 0385 43 56 34 ou écrivez-nous à l’adresse snu71@snuipp.fr

Chères et chers collègues,

Vous avez participé au mouvement ?

Sachez que le contrôle des barèmes se fera le mardi 15 mai 2018.

Nous ne pourrons vous défendre que si nous avons reçu vos éléments de barème. Pour cela vous devez remplir notre fiche de contrôle syndical. Merci de la remplir et de nous l’envoyer avec la liste des postes que vous avez sollicités (accusé de réception).

REMPLIR LA FICHE DE CONTROLE
 En ligne :

http://e-mouvement.snuipp.fr/71/

 en version papier

SNUipp71_MOUVEMENT 2018_fiche de contrôle

Les élus CAPD du SNUipp-FSU 71

Article du 11 avril 2018

Le SNUipp-FSU 71 répond à vos questions jusqu’à la fin du mouvement. Appelez-nous au 03 85 43 56 34 aux horaires suivants :

Si personne ne vous répond, ne laissez pas de message sur le répondeur car nous rencontrons quelques problèmes de messagerie. Soit vous rappelez ultérieurement, soit vous envoyez un mail à l’adresse snu71@snuipp.fr

Le serveur est ouvert depuis vendredi 30 mars à 12h.

ATTENTION !! La saisie des vœux se fera du vendredi 30 mars 12h au vendredi 13 avril 12h. Ne vous trompez pas d’horaire ! Mieux, ANTICIPEZ !! Saisissez vos vœux rapidement. Les 15 jours passent vite...

Notre principal conseil Demandez ce que vous souhaitez, et donc ne vous empêchez pas de demander un poste que vous croyez inaccessible, ou encore ne demandez surtout pas de poste que vous ne voulez pas ou dont vous ne comprenez pas l’intitulé !

ECOLES RESTANT A 4,5 JOURS A LA RENTREE

Pour vous éviter une déconvenue, voici pour rappel la liste des 13 écoles du département restant à 4 jours et demi en septembre 2018 :
 Bosjean (Louhans)
 Bragny sur Saône (Chalon 2)
 Farges-les-Chalon (Chalon 2)
 Frangy -en-Bresse (Louhans)
 Hurigny (Mâcon Nord)
 Lournand (Mâcon Nord)
 Martigny-le-Comte (Charolles)
 Massilly (Mâcon nord)
 Mervans (Louhans)
 Saint Désert (Chalon 1)
 Saint-Romain-sous-Gourdon (Le Creusot)
 Sens-sur-Seille (Louhans)
 Toulon-sur-Arroux (Montceau)

VOS INFOS

Nous ne pouvons pas vous défendre si nous n’avons pas votre fiche de contrôle syndical. Merci de la remplir et de nous envoyer, une fois votre saisie définitive terminée, la liste des postes que vous avez sollicités. N’oubliez pas de joindre votre accusé de réception.

Vous pouvez la remplir en ligne :

http://e-mouvement.snuipp.fr/71/

ou bien en version papier

SNUipp71_MOUVEMENT 2018_fiche de contrôle

NOS INFOS

Bulletin SPÉCIAL MOUVEMENT du SNUipp71

SNUipp71_Bulletin spécial mouvement

Circulaire départementale Mouvement

circulaire DSDEN

Infos variées de la DSDEN :
 foires aux questions
 fiches de postes
 calendrier etc.

SUIVRE CE LIEN http://www.ac-dijon.fr/dsden71/pid30311/enseignants.html ?dmenu=4&dsmenu=1