Après le temps de l’école, voici "le temps des personnels". Insatisfaits du premier volet, nous voilà confrontés aux décision du ministre sur le deuxième.

Le dossier était brûlant, les décisions sont frileuses.

Il était urgent de s’atteler enfin au dossier de l’évolution du métier et des conditions de travail des professeurs des écoles, prioritaire à nos yeux, bien plus que celui des rythmes scolaires. Les conditions de travail n’avaient cessé de se dégrader depuis 2002, tout particulièrement de 2007 à 2013. Cette situation avait d’ailleurs motivé que la position du SNUipp ne se focalise pas uniquement sur la réforme des rythmes scolaires, mais également sur le quotidien vécu par les collègues, dans leur classe, et lorsqu’ils ouvrent leur portefeuille.

Au regard des premières annonces du ministère, pas grand chose ne sort du chapeau. La principale mesure concernant la majorité des PE est l’attribution de l’ISAE, (Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) de 400 euros bruts /an - brut, car il faut déduire les cotisations sociales.

Rappel : cette indemnité n’est pas perçues par les Conseillers péda, enseignants en milieu pénitentiaire, enseignants référents, enseignants ULIS, SEGPA, EREA, enseignants des dispositifs relais, enseignants du CNED, principalement). Plus d’infos ici :
http://www.snuipp.fr/Les-modalites-de-versement

Hormis la bonne nouvelle de la suppression du jour de carence, (voir ici :
http://71.snuipp.fr/spip.php?article1236 ), les professeurs des écoles continueront de faire grise mine en ouvrant leur portefeuille en 2014.

Pour rappel :
Gel du point d’indice en 2014 (13% de baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires depuis 2003) annoncé le 18 juin 2013 par la ministre de la fonction publique Marylise Lebranchu (lire ici : http://www.snuipp.fr/Nouveau-gel-du-point-d-indice-en)
augmentation de la cotisation pour les pensions (8,76 à 9,08% du traitement brut en janvier 2014).

Ce à quoi s’ajoute notamment la baisse des prestation pour la garde d’enfants de 0 à 6 ans (http://71.snuipp.fr/spip.php?article1235).

Et dire qu’on nous promettait le changement...

Sur le reste de la revalorisation du métier, des petits pas et de grandes stagnations. Toutes les infos par chantier :

Professeurs des écoles :
http://www.snuipp.fr/Les-vraies-avancees-restent-a

Direction :
http://www.snuipp.fr/Direction-quelques-progres-mais

PEMF :
http://www.snuipp.fr/PEMF-des-missions-clarifiees-sans

CPC :
http://www.snuipp.fr/CPC-des-avancees-pour-redefinir

RASED :
http://www.snuipp.fr/Dispositif-reaffirme

Bonne lecture !

Chantier travail : premières infos

Premières décisions du ministère sur la revalorisation du métier. Notre avis...