Le 13 janvier a été une mobilisation historique. Mais le gouvernement ne répond pas à nos attentes.

Ainsi
TOUTES ET TOUS EN GREVE MASSIVEMENT LE JEUDI 27 JANVIER !!!

Le jeudi 13 janvier a été une journée de grève d’une ampleur exceptionnelle. Elle traduit clairement la colère des personnels de l’éducation nationale qui subissent une situation devenue intenable. Si les annonces récentes faites par le Premier Ministre et le Ministre de l’Éducation Nationale ne sont pas à la hauteur des enjeux, elles ont toutefois montré que la grève des personnels et de l’ensemble des acteurs de la communauté éducative a un impact fort, et que nous pouvons obtenir satisfaction sur nos revendications !!

Ainsi, la crise dans l’éducation nationale mérite des réponses fortes et durables :

un protocole clair, applicable et pérenne face à la situation sanitaire (des campagnes régulières de tests, la fin du contrôle par les collègues des attestations d’autotest des familles) ;

des moyens humains par une dotation supplémentaire en postes de titulaires au plus vite via un collectif budgétaire (et ainsi créer durablement des postes de brigades, de psy-EN, d’enseignants spécialisés, de médecins scolaires...)

la reconnaissance de nos métiers, par une revalorisation salariale, la création d’un statut pour les AESH et la fin du mépris par le Ministère. A cet effet,
nous demandons la démission immédiate du Ministre Blanquer

Dans le second degré, nous exigeons l’abrogation de la réforme du baccalauréat et du lycée pro.
Parce que nous portons haut le Service Public d’éducation, nous exigeons de l’état un plan d’urgence pour l’éducation nationale !

Nous invitons tous les collègues à porter ensemble nos revendications, en s’engageant dans la grève massivement le jeudi 27 janvier, à s’inscrire dans une action interprofessionnelle sur les salaires et les métiers, et à rejoindre les cortèges à :
- Chalon départ maison des Syndicats à 14h30
Mâcon départ place Geneves à 14h30
Autun départ Mairie d’Autun à 14h30
Montceau départ Mairie à 14h30

APPEL SYNDICATS EDUC DU 71

Appel 71

Lettre aux parents sur la grève du 27 janvier :

lettre-parents-27-janvier

Déclaration d’intention de grève à envoyer à votre IEN uniquement si vous êtes en responsabilité d’une classe au plus tard le lundi 24 janvier 23h59.

27 janvier Décla intention

Si à cette date, vous hésitez à gréver, nous vous invitons à envoyer quand même votre déclaration d’intention. Celle-ci n’engage pas à se mettre en grève : elle annonce juste une intention dans le cadre de la mise en place du SMA.

Tract SNUipp

APPEL national

Article du 14 janvier 2022

Communiqué du SNUipp-FSU 71, 14 janvier 2022

Chères et chers collègues,

Hier, jeudi 13 janvier la profession s’est mobilisée comme jamais elle ne l’a fait ces dernières années.
C’est avec une très grande satisfaction que nous constatons la participation des enseignant·es dans ce mouvement intersyndical large dans lequel le SNUipp a pris toute sa part.

Comme cela a été identifié par les présent·es dans les 3 Assemblées Générales sur le département (Chalon, Mâcon et Montceau) et au cours du rassemblement à la DSDEN, cette crise sanitaire dans les écoles met en lumière les carences structurelles de l’institution, fruit de trop nombreuses années de sous-investissement de l’Etat dans l’école publique. Comme on le voit clairement dans le Service Public Hospitalier, les politiques d’austérité ont dégradé le service publique d’éducation.

Ainsi observons notre institution, là où nous nous trouvons :
En janvier 2022 on manque de remplaçants ? On en manquait clairement en janvier 2019, avant l’arrivée du COVID, mais également en janvier 2018, janvier 2017....
Les formations sont appauvries, et depuis peu annulées ? L’état a désinvesti la formation professionnelle pour nous enfermer chez nous ou entre collègues dans des formations numériques ou au sein de l’école depuis plusieurs années.
La crise sanitaire a fait accroître les difficultés scolaires et les troubles du comportement ? Les enseignants spécialisés manquent cruellement depuis des années ou ne sont pas formé·es, personnes n’a reconstitué les RASED (où sont les maîtres G qui s’occupaient des élèves en mal d’école ?) depuis les coupes sombre sous Sarkozy. Dans la même ligne on manque chroniquement de psy, d’AESH, de structures spécialisées...
Les collègues directrices et directeurs craquent sous le poids des responsabilités ? Cela est-il un phénomène nouveau ? Cela ne fait donc pas plusieurs années que nous sommes conviés à des réunions vides d’action au cours desquelles est évoqué l’éventuel allègement des tâches des directrices et directeurs ? A-t-on vu quelque chose changer ? Le COVID ne se propageait pas encore en Chine que notre regrettée collègue directrice Christine Renon mettait fin à ses jours, dans son école à Pantin, poussée à bout par le mal-être au travail, épuisée par le poids des responsabilités et l’absence de solutions apportées par l’institution...Il a fait quoi depuis, Blanquer ? La Loi Rilhac. L’augmentation des missions et des responsabilités.

Hier soir nous avons été "entendus", de "bonnes discussions" se sont engagées entre les représentants des enseignant·es et le ministre. Et cela débouche sur quelles mesures ?
Regardons de près :
des masques ? C’est le minimum. Pas mieux que donner des blouses à des infirmières.
des recrutements, notamment sur liste complémentaire ? "Obtenus". Problème : les listes complémentaires sont déjà quasiment épuisées. 4 mois et demi après la rentrée de septembre les ancien·nes candidat·es sont parti·es faire autre chose... ou sont déjà contractuel·les. On recrute...mais il n’y a personne à recruter à cette période de l’année. Il faisait quoi Blanquer pendant qu’on lui demandait des postes de brigades pendant les opérations de carte scolaire pour les rentrées 2020 et 2021 en vue des prochaines vagues du COVID ??? Il avait de "bonnes discussions" avec qui ? Pas nous en tout cas...
Par ailleurs, recruter des contractuel·les dans l’urgence, faute de vivier sur liste complémentaire, amène l’institution à recruter de jeunes étudiant·es pour prendre les pleines responsabilités, sans formation, et en période de crise. Le casse-pipe. Qui donc gère les pots cassés ensuite ?
Des recruments donc ? 3300 profs dit Blanquer ce matin ? Une belle annonce. Elle restera certainement sans effet.
Des recrutements de vacataires pour aider à la direction. 1700 personnels ? La belle affaire. Un par circo...Débrouillez-vous.

Rien sur la création d’un collectif budgétaire qui acterait la création massive et durable de postes dans l’éducation nationale (des postes abondés dès la rentrée 2022, pas au mois de janvier quand c’est la crise...).

Comment pourrait-on alors se contenter de mesures court-termistes, comme si la solution aux maux de l’éducation nationale était cloisonnée à la crise sanitaire ?
A nous d’en décider !!!! La profession doit prendre conscience de son pouvoir d’agir !!!

Les Assemblées Générales de Saône et Loire ont acté la poursuite du mouvement !

Le SNUipp national prendra toute sa part dans l’intersyndicale ce soir, le SNUipp71 dans celle de lundi soir.

D’ores et déjà, les dates du samedi 22 janvier avec les parents et de la grève le jeudi 27 janvier sont dans le paysage de mobilisations.

A vous de vous positionner avec vos collègues pour faire que ce mouvement soit le point de rupture avec 5 années de politique Blanquer, et bien plus d’années encore de politiques de sous-investissement dans notre institution.

Au plaisir de vous lire, de vous voir, et de lutter ensemble !

LIRE AUSSI sur le site du SNUipp national : https://www.snuipp.fr/actualites/posts/une-greve-historique-qui-bouscule-le-gouvernement

grève 13 janvier

Est-ce que ces derniers jours...

Vous avez constaté un manque criant de personnels dans les écoles par manque, entre autres, de remplaçant·es ?

Vous avez ressenti un ras-le-bol devant les ordres et contre-ordres de notre ministère pendant cette crise sanitaire ?

Vous avez ressenti le poids des incohérences des derniers protocoles en dates ?

Vous avez déploré les manques en termes de fournitures de masques, de capteurs CO2... pour protéger élèves et personnels du virus ?

Vous avez déploré le poids supplémentaire de travail représenté par le suivi des situations COVID ? Senti une dégradation des possibilités d’enseignement dûe à des groupes classes fluctuants ?

Bref, est-ce que comme nous vous en avez RAS-LE-BOL ???

Alors montrons-le en se retrouvant pour la grève nationale initiée par la FSU-SNUipp LE JEUDI 13 JANVIER 2022 ! (rejointe depuis par SUD Education, la CGT Educ’Action, l’UNSA, le SNUDI-FO, le SNALC, les organisations lycéennes et même le SGEN CFDT !!!)

Nos revendications :

Des règles de fonctionnement revues
retour à la règle « 1 cas positif = fermeture de la classe »
isolement des cas contacts intrafamiliaux
mise en place d’une campagne de tests systématiques hebdomadaires

Des équipements protecteurs
fourniture de masques chirurgicaux et FFP2
dotation de capteurs CO2 pour l’ensemble des locaux scolaires
renouvellement de la dotation en auto-tests pour les personnels

Des moyens humains
recrutement immédiat des listes complémentaires
dotation supplémentaire en postes de titulaires au plus vite via un collectif budgétaire

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre aux parents pour les informer de votre participation, ainsi qu’un modèle de déclaration d’intention à renvoyer à votre IEN avant LUNDI 10 JANVIER à 23h59 (délais très courts !)

13 janvier courrier parents

13 janvier Décla intention

AG à CHALON - 10H MAISON DES SYNDICATS
AG à MONTCEAU - 10H PLACE DE L’HÔTEL DE VILLE

AG à MÂCON - 10H MAISON DES SYNDICATS

RASSEMBLEMENT DÉPARTEMENTAL 15H DEVANT LA DSDEN à MÂCON

TRANSMETTEZ-NOUS CE QUE VOUS SAVEZ DES INTENTIONS DE GRÈVE DANS VOTRE ÉCOLE ICI : https://mobilisation.snuipp.fr/71/en-greve-le-13-janvier
COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA FSU-SNUIPP

Grève nationale jeudi 13 janvier pour une école sécure sous Omicron

La situation depuis la rentrée de janvier engendre une pagaille indescriptible et un sentiment fort d’abandon et de colère parmi les personnels des écoles. Pourtant, lors de la réunion sanitaire d’hier, le ministre est resté sourd une nouvelle fois aux exigences portées par les organisations syndicales pour sécuriser l’école.

Le ministre clame maintenir les écoles ouvertes mais le choix politique du gouvernement est bien d’assurer l’accueil des élèves, pour permettre aux parents d’aller travailler, au dépens de la santé des personnels, de celle des enfants, de leurs familles. Sur le terrain la réalité est bien toute autre, les directeurs, directrices et enseignant·es ne peuvent plus exercer correctement leurs missions d’enseignement.

Face au chaos mais également au mépris et aux mensonges, le SNUipp-FSU appelle donc les personnels des écoles à se mettre en grève le jeudi 13 janvier pour obtenir les conditions d’une école sécurisée sous Omicron. Il s’agit de revoir le protocole avec notamment le retour à la règle protectrice "1 cas positif = fermeture de la classe", l’isolement des cas contacts intra-familiaux et une politique de tests préventifs hebdomadaires salivaires systématiques. Les personnels doivent être équipé·es dès maintenant de masques chirurgicaux, et FFP2 pour ceux qui le souhaitent, des auto-tests doivent leur être fournis et les salles de classe et de restauration équipées en capteur de CO2. Le ministère doit enfin élargir le vivier de remplaçant·es pour pallier les absences en abondant et recrutant les listes complémentaires ainsi qu’en recrutant des titulaires via un collectif budgétaire.

Le SNUipp-FSU propose à toutes les organisations syndicales de l’éducation de se joindre à cette journée pour la sécurité sanitaire de nos écoles et le nécessaire recrutement de personnels.

Paris, le 7 janvier 2022

Pour en lire davantage : https://snuipp.fr/actualites/posts/mon-ecole-va-craquer

Le 13 janvier a été une mobilisation historique. Mais le gouvernement ne répond pas à nos attentes.

Ainsi TOUTES ET TOUS EN GREVE MASSIVEMENT LE JEUDI 27 JANVIER !!!

APPEL SYNDICATS EDUC DU 71

Communiqué du SNUipp-FSU 71, 14 janvier 2022

Les Assemblées Générales de Saône et Loire ont acté la poursuite du mouvement !

Au plaisir de vous lire, de vous voir, et de lutter ensemble !

Alors montrons-le en se retrouvant pour la grève nationale initiée par la FSU-SNUipp LE JEUDI 13 JANVIER 2022 ! (rejointe depuis par SUD Education, la CGT Educ’Action, l’UNSA, le SNUDI-FO, le SNALC, les organisations lycéennes et même le SGEN CFDT !!!)

AG à CHALON - 10H MAISON DES SYNDICATS AG à MONTCEAU - 10H PLACE DE L’HÔTEL DE VILLE AG à MÂCON - 10H MAISON DES SYNDICATS RASSEMBLEMENT DÉPARTEMENTAL 15H DEVANT LA DSDEN à MÂCON

TRANSMETTEZ-NOUS CE QUE VOUS SAVEZ DES INTENTIONS DE GRÈVE DANS VOTRE ÉCOLE ICI : https://mobilisation.snuipp.fr/71/en-greve-le-13-janvier

COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA FSU-SNUIPP

Ainsi
TOUTES ET TOUS EN GREVE MASSIVEMENT LE JEUDI 27 JANVIER !!!

AG à CHALON - 10H MAISON DES SYNDICATS
AG à MONTCEAU - 10H PLACE DE L’HÔTEL DE VILLE

AG à MÂCON - 10H MAISON DES SYNDICATS

RASSEMBLEMENT DÉPARTEMENTAL 15H DEVANT LA DSDEN à MÂCON

GREVE JEUDI 27 JANVIER

Mobilisation historique !! Concessions peau-de-chagrin...C'EST INDIGNE DES ENJEUX ! GREVE LE 27 JANVIER !!!!!